Für Unternehmen und Institutionen, die Vielfalt in ihrer Organisation gestalten wollen, konzipiert und organisiert das ZIM Beratung und Trainings zu den Themen Interkulturelle Kompetenz, Umgang mit Vielfalt (Diversity Management) und Gender Mainstreaming.

Daneben unterstützt das ZIM haupt- und ehrenamtliche Akteur*innen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen mit interkulturellen Fortbildungen und Beratung. In einem neuartigen Pilotprojekt entwickelt das ZIM inzwischen auch Interkulturelle Trainings für Geflüchte und führt sie in verschiedenen Bremer Stadtteilen durch.

Für selbstständige Trainer*innen aus Bremen und Lehrenden in unserem Themenspektrum veranstaltet das ZIM regelmäßige Treffen zum Erfahrungsaustausch, zur kollegialen Beratung und gemeinsamen Weiterbildung.

Trainings- und Beratungsspektrum

• Didaktik und Methodik der interkulturellen Kompetenzvermittlung
• Diversity-Management als Organisationsentwicklungsstrategie
• Grundlagen der Interkulturellen Bildung
• Interkulturelle Sensibilisierung
• Interkulturelles Management: Führung, Kommunikation, Planung, Projektmanagement, Teamprozesse, Verhandlung etc.
• Ländervorbereitung (z.B. für die Arabische Welt, Brasilien, Chile, China, Frankreich, Indien, Indonesien, Japan, Peru, Russland, Südafrika, USA)
• Konzeption und Gestaltung interkultureller Projekte
• Traditionen und Werte von Weltreligionen
• Die interkulturellen Trainings des ZIM orientieren sich an den Bedürfnissen Ihrer Organisation.

Zur Konzeption eines Trainings setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung:

Vera Kuenzer
Fakultät 1
Werderstraße 73
28199 Bremen
Raum B37

Tel.: +49 (0)421 – 3478356
E-Mail: vera.kuenzer@hs-bremen.de

Katrin Nissel
Fakultät 1
Werderstraße 73
28199 Bremen
Raum B35

Tel.: +49 (0)163 – 4084290
E-Mail: katrin.nissel@hs-bremen.de

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